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提问人：网友shudisz 发布时间：2022-01-06
[单选题]

企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的()。

A.专业化程度

B.规范化程度

C.职业化程度

D.制度化程度

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1天前
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更多“企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（)。A．专业化程度B．规范化程度C．职业化程度D．制度”相关的问题
第1题
企业所在行业进入成熟期之后，可以采用的组织结构是（）。

A. 矩阵结构或经营单位结构

B. 简单的结构或形式

C. 事业部制结构

D. 职能部门结构

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第2题
企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制

A. 企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。

B. 矩阵结构

C. 简单的结构或形式

D. 事业部制结构

E. 直线制

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第3题
根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（）更为满意。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导

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第4题
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

A.工会组织

B.工伤职工直系亲属

C.工伤职工所在单位

D.劳动行政部门

E.工伤保险经办机构

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第5题
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的形式的有（）。

A.撤职

B.查封

C.吊销执照

D.责令改正

E.行政拘留

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第6题
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时（）。

A.劳动者更愿意享受闲暇

B.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应

C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

D.劳动者愿意提供的工作时问增加

E.劳动者会减少劳动力供给时间

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第7题
根据第四种情况，下列说法中正确的是（）。

A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅

B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅

C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况

D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

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第8题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是（）。

A.进行工作评价

B.优化组织结构

C.优化工作设计

D.改进工作方法

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第9题
一个人对自己身份的认识或知觉称为()。

A.技能

B.社会角色

C.自我概念

D.动机

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第10题
根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。

A.支持型领导

B.参与式领导

C.指导式领导

D.成就取向式领导

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