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提问人:网友wind00123 发布时间:2022-01-06
[多选题]

胜任特征模型定义包括()。

A.采用科学的研究方法

B.以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征

C.最终确立起来的胜任特征结构模型

D.与绩效高度相关的胜任特征结构模型

E.参与社会竞争的一个元素

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匿名网友[101.***.***.102]选择了 C
1天前
匿名网友[208.***.***.153]选择了 A
1天前
匿名网友[77.***.***.76]选择了 A
1天前
匿名网友[221.***.***.151]选择了 A
1天前
匿名网友[103.***.***.107]选择了 B
1天前
匿名网友[229.***.***.187]选择了 A
1天前
匿名网友[74.***.***.83]选择了 D
1天前
匿名网友[216.***.***.131]选择了 C
1天前
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更多“胜任特征模型定义包括()。A.采用科学的研究方法B.以显著区分某类人群中绩效优异与一般”相关的问题
第1题
建立胜任特征模型的最常用的方法为()

A. 专家小组法

B. 行为事件访谈法

C. 问卷调查法

D. 观察法

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第2题
有形支出的主要形式包括()。

A.教育支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.用于移民入境支出

E.技术能力引进支出

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第3题
企业最重要的人力资本包括()。

A.知识员工

B.企业家

C.技术创新者

D.员工技能

E.员工体能

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第4题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第5题
企业集团的各成员组成不包括()。

A.母公司

B.子公司

C.其他成员企业

D.协作企业

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第6题
《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过()。

A.半年

B.一年

C.两年

D.五年

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第7题
企业内部员工股具有的特点不包括()。

A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

B.内部员工持股自愿原则

C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利

D.内部员工股不参与股息和红利的分配

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第8题
下列各项不属于讲授法优点的是()。

A.易于操作

B.经济高效

C.多向式信息交流

D.有利于教师作用的发挥

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第9题
想象思维的训练包括一般训练和()。

A.工作训练

B.强化训练

C.学习训练

D.技能训练

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第10题
团体劳动争议的特点不包括()。

A.争议主体的团体性

B.争议内容的特定性

C.影响的广泛性

D.争议客体的广泛性

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