在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布
在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
A.流失率较高的行业或企业
B.空缺岗位的地区分布较广
C.空缺岗位并非迫切需要补充
D.候选人相对集中在某个专业领域内
在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
A.流失率较高的行业或企业
B.空缺岗位的地区分布较广
C.空缺岗位并非迫切需要补充
D.候选人相对集中在某个专业领域内
A.流失率较高的行业或企业
B.空缺岗位的地区分布较广
C.空缺岗位并非迫切需要补充
D.候选人相对集中在某个专业领域内
E.适合候选人数较大的岗位
A.候选人地区颁布较广
B.组织需要迅速扩大影响
C.流失率较高的行业或职业
D.空缺岗位并非迫切需要补充
E.候选人相对集中于某个专业领域
企业高薪聘请高级经营管理者时,所采用的招募信息发布方法最好是()
A.在招募区域内张贴招募简章
B.在报纸上刊登招募简章
C.在专业杂志上发布招募信息
D.举行新闻发布会发布招募信息
国际竞争性招标的基本特点不包括()。
A.需要在世界银行或亚洲开发银行网站上公开刊登总采购通告
B.土建工程招标通常需要进行资格预审
C.投标报价可以采用信函、传真或电子文件的形式提交
D.采购人有权拒绝所有投标或重新招标
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!