以下不属于小组工作开始阶段小组组员所具有的特点是()。
A.怀疑小组的能力和价值。
B.以自己的经验去揣测其他组员或社会工作者。
C.对于所参与的小组产生比较明确的归属感和认同感,愿意与他人相处和沟通。
D.希望在别人怎么说、怎么做之后,再被动跟进。
- · 有4位网友选择 B,占比50%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
A.怀疑小组的能力和价值。
B.以自己的经验去揣测其他组员或社会工作者。
C.对于所参与的小组产生比较明确的归属感和认同感,愿意与他人相处和沟通。
D.希望在别人怎么说、怎么做之后,再被动跟进。
A.协助小组组员彼此认识以消除陌生感
B.帮助小组组员对小组的期望,提高他们对小组目标的认识
C.讨论保密原则和建立契约
D.处理小组组员出现的抗拒行为
下列关于小组工作过程的表述,错误的是()。
A.小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
B.组员的招募及遴选遵循 “招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
C.小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
D.工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
A.小组工作准备阶段
B.小组工作开始阶段
C.小组工作中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段
A.工作开始阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.工作结束阶段
A.小组工作准备阶段
B.小组工作开始阶段
C.小组工作中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段
A.小组组员之间关系建构阶段
B.小组组员与社会工作者关系建构阶段
C.小组组员关系紧密化阶段
D.小组组员对小组产生认同的阶段
E.小组规范化阶段
A.小组组员之间关系建构阶段
B. 小组组员与社会工作者关系建构阶段
C. 小组组员对小组产生认同的阶段
D. 小组规范化阶段
E. 小组的凝聚力大大增强
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