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提问人：网友wuly505 发布时间：2022-01-07
[单选题]

罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（）。

A.概念化技能

B.风险管理技能

C.沟通技能

D.激励技能

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更多“罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（）。”相关的问题
第1题
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
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第2题
罗伯特卡茨认为,管理工作对管理者提出了()技能的要求
A．技术能力

B．概念能力

C．人际能力

D．分析能力

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第3题
以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要。
A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第4题
领导者需具备的冲突管理技能包括（）

A. 社会化网络技能

B. 群体管理技能

C. 人际协调技能

D. 自我评价技能

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第5题
管理者应具备的技能表述错误的是（）。

A. 基层管理者需要有较强的业务技能

B. 高层管理者需要有较强的概念技能

C. 中层管理者需要有较强人际沟通技能

D. 高层、基层管理者不需要人际沟通技能

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第6题
管理者至少应具备()的管理技能。
A.专业技能

B.人际交往技能

C.理性技能

D.概念技能

E.设计技能

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第7题
如果一个领导者的技术技能、人际技能和概念技能的比例为17:34:49,那么根据卡茨的理论,这位领导者应该是个()
A．基层管理者

B．中层管理者

C．高层管理者

D．都有可能

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第8题
下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是()
A．高层管理者应具备较强的概念技能

B．低层管理者应注重技术技能的培养

C．越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高

D．人际技能是不同层次的管理者都需要的

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第9题
为了保证计划实施以达成组织目标，必须对组织的活动进行分解并设立相应的组织机构。这是说的管理的哪项职能（ ）

A、计划

B、组织

C、人事

D、控制

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第10题
明茨伯格认为经理人员在决策制定、人际关系、信息联系三个方面承担（ ）种角色。

A、3

B、4

C、10

D、9

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