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提问人：网友zhshgap
发布时间：2022-01-07
[主观题]
工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同（)拟定。A．投保人所在单位B．财政
工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。
A．投保人所在单位
B．财政部门
C．工商部门
D．人事部门
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第6题
在使用内部收益率法时，如果()则人力资本投资计划是可行的。
A．最高贴现率大于其他投资的报酬率
B．最高贴现率等于其他投资的报酬率
C．最高贴现率小于其他投资的报酬率
D．最低贴现率大于其他投资的报酬率
第10题
资料：据有关资料显示：我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主，而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况，影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况，一些大城市推行了给予重要的经营管理人员广定份额的公司股份或股票期权等激励形式。
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。
A．基本薪水
B．短期奖励或奖金
C．长期奖励和资本增值计划
D．行政福利和津贴
