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提问人：网友daquan 发布时间：2022-01-07

[多选题]

情境领导模式把领导风格分为（)。

A.告知式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

E.支持式

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第1题

情境领导模式把领导风格分为()。

A.告知式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

E.支持式

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第2题

情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。

A. 命令型领导方式—（高工作-低关系）

B. 参与型领导方式—（高工作-高关系）

C. 说服型领导方式—（低工作-高关系）

D. 授权型领导方式—（低工作-低关系）

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第3题

情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同:任务行为和关系行为。但是,赫塞和布兰查德正向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,以下描述哪几项具有领导风格()。

A.命令型领导方式（高工作与低关系）：领导者定义角色，告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干

B.说服型领导方式（高工作与高关系）：领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为

C.参与型领导方式（低工作与高关系）：领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通

D.授权型领导方式（低工作与低关系）：领导者提供极少的指导和支持

E.全职型领导方式（低工作与低关系）：领导者增强极多的指导和支持

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第4题

赫西·布兰查德的情境模型把领导风格分为()种。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第5题

情境领导力中领导的风格包括()。

A、指挥型

B、教练型

C、支持型

D、授权型

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第6题

领导者参与模式把决策的情境变量分为()。

A.是否有更为合理的解决方法

B.是否有足够的信息做出高质量的决策

C.问题是否具有结构性

D.下属接受解决办法对有效贯彻执行决策有无重大关系

E.领导者单独做出决策下属能否接受

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第7题

适合参与式领导风格的情境有()。

A.对于熟悉自己工作的员工

B.领导不拥有完全信息

C.员工了解自身工作并有较强参与意愿

D.企业规模较小

E.新企业

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第8题

适合自由式领导风格的情境有()。

A.对于比领导者更熟悉工作的员工

B.领导者需要去做其他事情

C.家族企业

D.创新企业

E.高层领导

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第9题

胜任力的表象要素包括()。

A.知识

B.行为

C.技能

D.价值观

E.个性与特质

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第10题

胜任力的隐形要素包括()。

A.价值观与态度

B.自我认知

C.个性与特质

D.内驱力与动机

E.知识与技能

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