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提问人：网友yyfctg 发布时间：2022-01-07

[主观题]

（）不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.

（）不属于员工培训的直接培训成本。

A.教室设备的租赁费用

B.培训教师的课酬

C.培训项目的管理费用

D.教材印发购置费用

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更多“（）不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.”相关的问题

第1题

以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。

A．教室设备的租赁费用 B．培训项目的设计费用

C．培训教师的费用 D．学员的往来交通

E．培训对象受训期间的工资福利

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第2题

下面不属于出版物直接成本的是（）。

A. 稿酬及校订费

B. 租型费用

C. 原材料及辅助材料费用

D. 编务人员工资

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第3题

间接培训费用除了受训人员的工资外，还包括由于培训而带来的机会成本和（）

A. 生产力浪费

B. 人才流失费用

C. 成本浪费

D. 教师费用

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第4题

下列（）不属于预防成本。

A. 员工培训费用

B. 数据收集费用

C. 产品质量责任索赔费用

D. 产品设计费用

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第5题

青书学堂: 老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于 ( )

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第6题

老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于()

A.培训设计成本

B.培训材料成本

C.培训间接成本

D.培训直接成本

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第7题

老赵为了培训新员工小陈,不得不暂停了部分本职工作,给企业造成了折合人民币1万元的损失。这些损失属于培训小陈的()

A.实支成本

B.机会成本

C.直接成本

D.不可控成本

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第8题

劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.劳动标准制度

B.促进就业法律制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

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第9题

人员培训开发计划的具体内容不包括（）

A.培训的目标

B.培训费用的预算

C.培训的内容

D.培训人员的资格

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第10题

对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（）

A.倒推比较法

B.基本点数换算法

C.经验判断法

D.交叉岗位换算法

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