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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-11
[主观题]

下面关于人员管理说法正确的是()

A.所有新入职或新到岗的院内人员(含编内外、返聘外聘、劳务外包、实习规培进修、物流配送、外来工作等人员)须持有48小时内核酸检测阴性证明、测量体温、查验健康码(行程码二码合一)信息

B.严格落实每日健康监测制度,每日上、下午各一次

C.职工如出现发热、干咳、乏力等可疑症状,要佩戴口罩及时到附近医院发热门诊就医,不自行用药,不带病上班,不得绕过医院发热门诊防控关口到本院其它科室就诊,并及时向单位及社区报告

D.以上都是

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第1题
关于安全施工技术交底,下面说法正确的是()。A.施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交

关于安全施工技术交底,下面说法正确的是()。

A.施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交底

B.专职安全生产管理人员向施工作业人员交底

C.施工单位负责项目管理的技术人员向专职安全生产管理人员交底

D.施工作业人员向施工单位负责人交底

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第2题
绩效管理过程中,下面关于纪律处分说法正确的有()

A.纪律处分是绩效管理一个正规和必要的过程

B.它是当面临低绩效而采取指导和咨询对提高绩效已无济于事时才采用

C.这个过程是先从非正式的警告开始的,然后是正式的警告、人员辞退、人员调整、组织 重组或一些别的处分方式

D.如果问题已经严重到非由处分来解决时,管理者必须有充分的证据来支持你所采取的处 分方式

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第3题
下面关于管理业务流程图的说法中,()是错误的。

A.表明系统内各单位及人员之间业务关系

B.描述作业顺序

C.体现管理信息流动的流程图

D.反映出信息在系统中的流动、处理和存储情况

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第4题
关于管理有以下几种说法:①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标
和任务的工作环境”;②“管理就是实施计划、组织、领导、协调和控制”;③“管理就是决策”;④“管理就是通过其他人来完成工作”;⑤“管理就是由一个或多个人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动”。下面对于这些观点的判断哪一个更为科学?()

A.①更科学,所以大多数管理学教材都遵循这种框架

B.这些说法本质上没有什么区别,只是描述的角度不同

C.⑤更科学,反映出管理要追求增效效应的本质

D.这些说法都只是关心管理的某方面问题,所以才有不同的解释

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第5题
关于管理跨度这一概念的说法中正确的是()

A.它是指一个主管人员所管理的全部下属人员的数量

B.它是指一个主管人员所直接管理的下属人员的数量

C.管理跨度越大,层次越少

D.管理跨度越大,层次越多

E.管理跨度越少,层次越多

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第6题
20关于基金管理公司的监察稽核控制,下面说法正确的是()A.公司应当设立督察长,对股东大会负责,并

20关于基金管理公司的监察稽核控制,下面说法正确的是()

A.公司应当设立督察长,对股东大会负责,并报中国证监会核准

B.督察长可以列席公司相关会议,调阅公司相关档案

C.公司应当设立监察稽核部门,对公司总经理负责,并保证其独立性和权威性

D.公司应当为监察稽核部门配备充足的监察稽核人员,并严格其专业任职条件

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第7题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和

D.管理层次:XXXXX、计划、组织、指挥、控制五个层次

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第8题
下面关于证券公司和另类投资子公司的人员岗位的相关要求,说法错误的是()。A.另类子公司同一高级管

下面关于证券公司和另类投资子公司的人员岗位的相关要求,说法错误的是()。

A.另类子公司同一高级管理人员不得同时分管股权投资业务和上市证券投资业务

B.另类子公司同一部门负责人不得同时分管股权投资业务和上市证券投资业务

C.另类子公司同一投资管理团队不得同时分管股权投资业务和上市证券投资业务

D.证券公司从业人员不得兼任另类子公司职务

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第9题
关于外来人员管理,下面说法错误的是()

A.外来人员进入密闭的办公区域应全程佩戴口罩

B.送外卖、快递人员不得进入办公区域

C.因业务关系来院的外来人员如果为黄码,应全程佩戴口罩

D.送医疗物资人员如必须进入医院,应尽量在医院院子等通风处进行业务对接

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第10题
下面关于干系人管理的说法中,不正确的是(45)。 A.项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以

下面关于干系人管理的说法中,不正确的是(45)。

A.项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题

B.项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责

C.面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的办法

D.项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员,其三大职责是参与、审查和反馈

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