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（请给出正确答案）
A.边际贡献小于固定成本
B. 边际贡献大于固定成本
C. 边际贡献小于变动成本
D. 边际贡献大于变动成本
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关于2013年1~3月规模以上工业企业收入和利润状况，能够从上述资料中推出的是：
A.股份制企业贡献了不到总量一半的利润额
B.只有私营企业的收入同比增速高于整体水平
C.月均实现利润额超过4000亿元
D.主营业务收入利润率高于上年同期水平
A.A.股份制企业贡献了不到总量一半的利润额
B.B.只有私营企业的收入同比增速高于整体水平
C.C.月均实现利润额超过4000亿元
D.D.主营业务收入利润率高于上年同期水平
对于一个追求利润最大化的企业来说，边际收益可能等于价格，这种情况在什么时候发生？
A．只有当它所处的行业是寡头市场时。
B．只有当它所处的行业是垄断行业时。
C．当销售额的增加与价格上升相关时。
D．当企业能够生产不同的产品且能够在某种程度上控制价格时。
E．只有当它所处的行业是完全竞争的行业时。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
下列关于工资水平的表述，错误的是（）。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
下列关于工资水平的描述，错误的是（）。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
(2012年)甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。
A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门税前经营利润
D.部门投资报酬率
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