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提问人:网友marysnow 发布时间:2022-01-06
[多选题]

《劳动法》确立的主要制度包括()。

A.促进就业制度

B.奖金分配制度

C.集体合同制度

D.劳动标准制度

E.企业规章制度

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1天前
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1天前
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更多“《劳动法》确立的主要制度包括()。A.促进就业制度B.奖金分配制度C.集体合同制度D.劳动标准制度E”相关的问题
第1题
《劳动法》确立的主要制度包括()。

A.促进就业制度

B.奖金分配制度

C.集体合同制度

D.劳动标准制度

E.企业规章制度

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第2题
劳动法确立的主要制度包括()。

A.认证认可制度

B.促进就业制度

C.集体合同制度

D.劳动标准制度

E.企业规章制度

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第3题
我国劳动法确立的主要制度包括()

A.调整劳动关系的法律制度

B.确定劳动标准的法律制度

C.规范劳动力市场的法律制度

D.社会保险法律制度

E.劳动权利保障与救济法律制度答

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第4题
关于劳动合同的说法错误的是()。A.劳动合同是市场经济国家确立劳动关系的基本法律形式B.劳动合同

关于劳动合同的说法错误的是()。

A.劳动合同是市场经济国家确立劳动关系的基本法律形式

B.劳动合同是计划经济国家确立劳动关系的基本法律形式

C.劳动合同制度是世界各国以及我国劳动法的核心内容

D.劳动合同制度包括对劳动合同的形式、种类、主要条款、订立、变更、解除及违约责任的规定

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第5题
下列属于劳动法确立的主要制度有()

A.促进就业制度

B.劳动合同制度

C.集体合同制度

D.劳动标准制度

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第6题
从1995年劳动法通过,我国现行的劳动合同制度正式确立到现在已有十多年,目前企业已普遍实行了劳动合同制度()
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第7题
我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是()A.《劳动合同法》B.《劳动法》C.《工会法》D.《公司法》

我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是()

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《工会法》

D.《公司法》

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第8题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,劳动法的内容主要包括下列哪些()

A.劳动合同与集体合同制度

B.工作时间与休息时间制度

C.社会保险与福利制度

D.职业培训制度

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第9题
下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。

A.基本的劳动保障制度得以建立和完善

B.职业培训和职业资格证书制度基本确立

C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立

D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善

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第10题
保荐制度主要包括()

A.建立独立董事制度

B.明确保荐期限

C.确立保荐责任

D.建立保荐机构和保荐代表人的注册登记管理制度

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第11题
根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()

根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

答案:

A .制定统一执行的职业安全卫生标准

B .组织和推动职业安全卫生科学研究工作

C .建立职业安全卫生基础制度

D .对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚

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