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提问人：网友netweal 发布时间：2022-01-06

[多选题]

劳动法确立的主要制度包括（）。

A.认证认可制度

B.促进就业制度

C.集体合同制度

D.劳动标准制度

E.企业规章制度

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更多“劳动法确立的主要制度包括（）。”相关的问题

第1题

我国劳动法确立的主要制度包括()

A.调整劳动关系的法律制度

B.确定劳动标准的法律制度

C.规范劳动力市场的法律制度

D.社会保险法律制度

E.劳动权利保障与救济法律制度答

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第2题

下列属于劳动法确立的主要制度有()

A. 促进就业制度

B. 劳动合同制度

C. 集体合同制度

D. 劳动标准制度

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第3题

澳门《劳工法》确立的三项原则为（）

A. 倾斜保护劳动者原则

B. 平等原则

C. 较有利原则

D. 传统制度优先原则

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第4题

我国宪法确立的基本政治制度包括( )。

A、劳动群众集体所有制

B、基层群众自治制度

C、民族区域自治制度

D、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

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第5题

劳动力市场

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第6题

人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。

A.投资模式

B.福利模式

C.参与模式

D.工业或产业模式

E.高度灵活模式

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第7题

在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（）。

A.继续承诺

B.情感承诺

C.规范承诺

D.职业承诺

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第8题

在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为()。

A.信息编码

B.信息接受

C.信息接收

D.信息解码

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第9题

工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有()。

A.制作各种具体应用的文件

B.建立工作信息反馈渠道

C.根据工作变化调整工作说明书

D.对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性

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第10题

下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

A.双方当事人及其关系不同

B.劳动风险责任承担不同

C.组织形式不同

D.适用法律不同

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