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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-05
[判断题]

工作目标二“小组建设更加深入”具体指标是:“到2022年,全市自律互助小组城镇覆盖面达到100%,农村覆盖面达到95%以上”描述是否正确()

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第1题
十七大报告指出,全面建设小康社会的政治目标是扩大社会主义民主,更好地保障人民权益和社会公平正义。具体体现在

A.公民政治参与有序扩大

B.依法治国基本方略深入落实

C.基层民主制度更加完善

D.政府提供基本公共服务能力显著增强

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第2题
以下属于小组成熟时的特点的是 ()。

A.成员达到最理想的沟通状态

B. 小组有足够的能量达成目标

C. 小组的概念更加深入

D. 权利结构趋于稳定

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第3题
健康中国建设具体目标(指标)主要有()

A.人民健康水平持续提升

B.主要健康危险因素得到有效控制

C.健康服务能力大幅提升

D.健康产业规模显著扩大

E.促进健康的制度体系更加完善

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第4题
小组成熟时的特点有:

A.小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法,组员之间有充分的默契

B.小组有足够的能量达成目标

C.小组的概念更加深入

D.权力结构趋于稳定

E.成员会比以前拥有更大的自主性,但彼此之间的依赖性更强

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第5题
在实施阶段,企业需要依据知识审计的具体目标,通过多元途径收集相关数据,设计调查问卷,结合深入访谈,焦点小组,直接观察等方式获取审计数据并进行数据分析。
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第6题
要加强组织领导,明确责任,统一规划,整体推进信用体系建设,有效建立信用工作组织体系,确保信用工作有()、()、()。

A.专人负责

B.有具体目标

C.有管理制度

D.有考核指标

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第7题
十七大报告提出全面建设小康社会的政治目标是( )

A.扩大社会主义民主,更好保障人民权益和社会公平正义

B.公民政治参与有序扩大

C.依法治国基本方略深入落实

D.基层民主更加完善

E.政府提供基本公共服务能力显著增强

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第8题
社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会,他觉得自己一无是处,而且曾经是服刑人员,肯定会遭
到用人单位拒绝,所以在面试中表现得自卑、胆怯,不能自如应答,导致面试失败。社区矫正对象陈某在快递公司上班,在一次送货过程中因小事与客户发生了口角,他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的,争吵使他丢失了来之不易的工作。社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境,决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下所示:

理念(原因分析、理论基础):社会工作者在开展就业辅导服务时,发现不少社会矫正对象存在着因非理性信念而导致的自我认知偏差及对社会认同低等现象,社会工作者决定以理性情绪治疗模式为理论基础开展小组工作,帮助社区矫正对象通过改善自我认知提升就业能力。

总目标:促进社区矫正对象回归社会。

具体目标:1.改善自我认知;2.提升就业能力。

每节活动主题:

第一节:相互认识、建立小组契约、讨论小组计划;

第二节:分享就业经历;

第三节:邀请职业介绍所工作人员介绍就业信息;

第四节:参观社区矫正就业基地;

第五节:学习面试技巧;

第六节:总结、处理离别情绪。

【问题】

1.分别对上述小组服务方案中的目标与活动主题的相关性,以及理论基础与活动主题的相关性作出简要评价。

2.依据理性情绪治疗模式,结合案例,修正小组目标(总目标、具体目标),修正每节小组活动主题并简要说明其内容。

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第9题
社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会,他觉得自己一无是处,而且曾经是服刑人员,肯定会遭
到用人单位拒绝,所以在面试中表现得自卑、胆怯,不能自如应答,导致面试失败。

社区矫正对象陈某在快递公司上班,在一次送货过程中因小事与客户发生了口角,他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的,争吵使他丢失了来之不易的工作。

社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境,于是决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下:

理念(原因分析、理论基础):社会工作者在开展就业辅导服务时,发现不少社会矫正对象存在着因非理性信念而导致的自我认知偏差及对社会认同低等现象,社会工作者决定以理性情绪治疗模式为理论基础开展小组工作,帮助社区矫正对象通过改善自我认知提升就业能力。

总目标:促进社区矫正对象回归社会。

具体目标:(1)改善自我认知;(2)提升就业能力。

每节活动主题:

第一节:相互认识、建立小组契约、讨论小组计划;

第二节:分享就业经历;

第三节:邀请职业介绍所工作人员介绍就业信息;

第四节:参观社区矫正就业基地;

第五节:学习面试技巧;

第六节:总结、处理离别情绪。

【问题】

1.分别对上述小组服务方案中的目标与活动主题的相关性,以及理论基础与活动主题的相关性作出简要评价。

2.依据理性情绪治疗模式,结合案例,修正小组目标(总目标、具体目标),修正每节小组活动主题并简要说明其内容。

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第10题
案例一 某企业是一家研究设计类企业。其业务部门是按照专业划分的,但所承接的项目大都是综合性的,
因此需要各个部门抽调人员来组成项目小组共同工作。 长期以来,该企业采取简单的指标分解方法 : 首先确定部门 A 分多少利润、部门 B 分多少利润,然后再由部门决定内部员工分配方案。年终发奖金也是采取这种二級结算方式。结果是,各个部门、各个员工对最终的结果都不满意。大家都觉得分给自己的指标太多,同时也很难将日常工作与考核指标联系起来。 问题 : 在进行绩效考核目标分解时,该企业有什么问题 ? 如何将个人绩效与部门 () 绩效相结合?

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第11题
社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会,但是他觉得自己一无是处,而且曾经是服刑人员,肯定
会遭到用人单位拒绝,所以在面试中表现得自卑、胆怯,不能应对,导致面试失败。

社区矫正对象陈某在快递公司上班,一次送货过程中因小事与客户发生了口角,他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的,争吵使他丢失了来之不易的工作。

社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境,决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下所示。

理念(原因分析、理论基础):社会工作者在开展就业辅导服务时,发现不少社区矫正对象存在因非理性信念而导致的自我认知偏差及社会认同低等现象,社会工作者决定以理性情绪治疗模式为理论基础开展小组工作,帮助社区矫正对象通过改善自我认知提升就业能力。

总目标:促进社区矫正对象回归社会。

具体目标:

1.改善自我认知;

2.提升就业能力。

每节活动主题如下所示。

第一节:相互认识、建立小组默契、讨论小组计划。

第二节:分享就业经历。

第三节:邀请职业介绍所工作人员介绍就业信息。

第四节:参观社区矫正就业基地。

第五节:学习面试技巧。

第六节:总结、处理离别情绪。

问题:

1.分别对上述小组服务方案中的目标与活动主题的相关性,以及理论基础与活动主题的相关性做出简要评价。

2.依据理性情绪治疗模式,结合案例,修正小组目标(总目标、具体目标),修正每节小组活动主题并简要说明其内容。

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