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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-07
[单选题]

员工有()情况,不享受当年年假

A.请事假累计20日以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.以上均正确

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匿名网友[248.***.***.161]选择了 B
1天前
匿名网友[138.***.***.9]选择了 D
1天前
匿名网友[67.***.***.194]选择了 D
1天前
匿名网友[196.***.***.216]选择了 B
1天前
匿名网友[26.***.***.234]选择了 D
1天前
匿名网友[202.***.***.166]选择了 B
1天前
匿名网友[123.***.***.208]选择了 B
1天前
匿名网友[250.***.***.7]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[180.***.***.212]选择了 D
1天前
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第1题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假;如已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形的,不享受下一年度的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.当年度连续请哺乳假2个月(含)以上的,不享受带薪年假

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

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第2题
累计在本公司建立劳动关系满20年的员工,请病假累计()个月,不享受当年年假
累计在本公司建立劳动关系满20年的员工,请病假累计()个月,不享受当年年假

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
以下关于带薪年休假描述错误的是()

A.员工累计工作已满1年不满10年的,假期5天

B.员工累计工作已满10年不满20年的,假期10天

C.员工当年请事假累计20天以上的不享受年假

D.年休假确因工作需要当年不能休假的,可延至次年年底休完,否则自动失效

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第4题
以下说法错误的是()

A.区域分公司所有员工根据实际情况要求,每天考勤打卡不低于2次

B.委托他人或代人考勤打卡,经查明双方均以旷工1天处理

C.员工未经批准而延长工作时间者,视为因个人原因自愿延长工作时间,不予以确认加班时数

D.凡一年内请事假或病假累计超过20天,当年不再享受年假待遇,已休假者,下年度不再享受年假

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第5题
员工在一个自然年度内,请事假累计超过7天,不再享受当年的福利年假()
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第6题
员工有下列情况的____,不享受年假()

A.请事假累计 20 天以上且公司不扣工资的

B.累计工作满 1 年不满 10 年的职工,请病假累计满 1 个月的

C.累计工作满 10 年不满 20 年的职工,请病假累计 3 个月以上的

D.累计工作满 20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的

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第7题
事假累计一个月以上、病假累计两个月以上得员工,当年不可享受年假()
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第8题
()关于年假,以下说法正确的有

A.连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假

B.职工依法享受婚丧假,产假等国家规定的假期不计入年休假假期

C.年假为当年1月1日至12月31日有效,不累计

D.休年假需要提交钉钉申请,经店经理审批通过后,总经理审批通过后生效

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第9题
员工有下列()情况,不享受当年的带薪年休假

A.员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

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第10题
以下可以成为不给员工年休假的抗辨理由的包括()。

A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的

D.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

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第11题
下列说法正确的是()

A.如果出现打不上卡的情况,等月底再处理

B.各类流程申请,需24小时内审批或退回

C.当年年假最长可保留至次年4月30日

D.女员工在婴儿满一周岁之前,可以在一个工作日内给予2次哺乳时间,每次30分钟。也可合并一次使用

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