更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在办理信贷业务担保时未按规定处置偿债物,未造成实质性风险,给予责任人1000元罚款()”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,发现印章等情况,未按规定报告并采取有效防范措施的,未造成实质性风险,给责任人1000元罚款()
A.丢失
B.被盗
C.被伪造
D.严重磨损
E.字迹不清
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第2题
根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,交易价格偏离市场公允价格且交易员存在主观故意,未造成实质性风险,给予责任人1000元罚款()
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,下列行为给予责任人1000元罚款,违反规定泄露密钥、口令、网络地址等重要信息和数据的,未造成实质性风险()
A.计算机系统
B.网络系统
C.业务系统
D.绩效系统
E.核心系统
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:我行员工不包括劳务派遣人员()
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:违反规定泄露计算机系统、网络系统及业务系统密钥、口令、网络地址等重要信息和数据的,遗忘或遗失密码密钥的。未造成实质性风险,给予责任人100元罚款()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的,可以从重或加重处理()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少一个月()
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指在本办法的处理幅度内,给予较轻或最轻处理()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,情形可以从重或者加重进行处理()
A.屡查屡犯
B.推卸责任
C.隐瞒违规事实
D.违规后逃匿
E.拒不承认错误
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第11题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复,违规后逃匿的,可以从重或加重处理()
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