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提问人:网友pelorx157 发布时间:2022-01-07
[多选题]

直观判断法是采购单位选择供应单位的方法之一,这种方法的质量取决于()。

A.掌握资料的正确、齐全程度

B.评价标准的设置是否周全

C.对各项标准分数分配的合理性

D.决策者的分析判断能力

E.与供应单位的协商技巧

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第1题
以下不属于实施准时采购的基础建设措施的是

A、在供需双方构建完善的信息系统

B、产品设计模块化

C、优化业务流程设计

D、加强产品的质量控制体系建设

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第2题
实行多样化经营的原因不包括()。

A.转移技术

B.节约成本

C.分散经营风险

D.资本配置

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第3题
是指企业出于扩大宣传的目的,将自己的网站提交到搜索引擎上,让相关的商品和服务信息进入到搜索引擎数据库,以增加与潜在顾客通过互联网建立联系的机会。企业网站被搜索引擎收录以后,企业需要不时追踪企业网站在搜索引擎中的排名变化,若网站排名下降幅度较大,企业应考虑重新注册,并仔细分析原因,有针对性地对搜索引擎进行优化和维护。

A.竞价排名

B.搜索引擎登录

C.搜索引擎优化

D.关键词广告

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第4题
我国现行立法规定的失业保险待遇的主要内容有()。

A.失业保险金

B.医疗补助金

C.子女教育费

D.老人的赡养费

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第5题
控制薪酬成本的途径是()。

A.控制雇员人数

B.控制薪酬支出

C.控制薪酬技术水平

D.以上都是

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第6题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。

A.列新的用人单位为第三人

B.列新的用人单位和劳动者为共同被告

C.列劳动者为第三人

D.以上都不对

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第7题
劳动保障监察是法律赋予()的一项重要职责。

A.劳动监督行政部门

B.劳动保障行政部门

C.劳动人事部门

D.劳动合同管理部门

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第8题
下列有关德尔菲法的表述,正确的是()。

A.是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

B.实名进行

C.采用集体讨论的方法

D.目标是利用专家成员在问题讨论时的相互影响

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第9题
直线管理者所具有的人力资源关联职权包括()。

A.指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能

B.协助员工改进工作绩效

C.控制本部门的人事费用

D.监督遵守国家各项有关劳动和人事方面的法律和规定

E.激发并维护员工的工作积极性

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第10题
通常情况下,是由()来承担特殊培训的成本。

A.员工个人

B.企业雇主

C.工会

D.社会福利

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