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第1题
员工因公外出需提前在钉钉上填写《外出申请单》，经部门领导审批同意后，方可离岗，否则按旷工处理（）
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第2题
员工外出、出差需提前沟通并在提前在钉钉上发起审批（）
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第3题
员工请假、因公外出或出差而未能打卡的，须提前在钉钉申请，如遇不可抗力未能提前申请的，须在实际休假、外出或出差的次日补齐相关审批手续（）
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第4题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假，都应提前钉钉提交申请（）
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第5题
员工因公外出（非出差）需在（）审批中提交外出流程，由直属上级审批后，抄送指行政人员。如未按要求填写，工作时间擅自外出者，按旷工处理
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
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第6题
所有员工每天上班前必须打卡，如需去工地、打客场或因公外出的人员（不含出差人员）必须先到公司打卡，填写好《外出登记表》并在钉钉系统上填写《外出申请》，登记外出具体事宜及出入时间（）
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第7题
正式员工辞职需提前（）天，向部门直属上级提交书面辞职申请，同时在钉钉上填写《辞职申请表》
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第8题
因公外出（包括出差）的员工，需在OA填写《员工因公外出申请》，经部门主管领导确认后报人力资源部备档。未履行上述手续私自外出者按旷工处理（）
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第9题
在钉钉上提交外出申请时，需要把外出地点添加进去，若实际外出地与提交的地点不一致而发生改变，则需要重新提交（）
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第10题
坐班人员上班时间如工作需要外出，需要在钉钉上进行外出申请（）
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第11题
因公外出办事，如果到下班了赶不回公司不需要再钉钉上签到（）
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