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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

正式员工辞职需提前()天,向部门直属上级提交书面辞职申请,同时在钉钉上填写《辞职申请表》

A.七天

B.十五天

C.三十天

D.六十天

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匿名网友[234.***.***.199]选择了 C
1天前
匿名网友[139.***.***.63]选择了 D
1天前
匿名网友[146.***.***.147]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[109.***.***.82]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[233.***.***.79]选择了 B
1天前
匿名网友[210.***.***.142]选择了 A
1天前
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更多“正式员工辞职需提前()天,向部门直属上级提交书面辞职申请,同时在钉钉上填写《辞职申请表》”相关的问题
第1题
正式员工辞职需提前30日提交书面辞职报告。()

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第2题
在向上级提建议时,应该使用正式场合。()

在向上级提建议时,应该使用正式场合。()

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第3题
下列不属于内部沟通的是()。

A.管理层定期向董事会汇报

B.生产部门与销售部门定期沟通

C.与律师沟通

D.员工向其直属上级汇报工作

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第4题
员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期满员工须提前天提交书面申请()

A.30

B.20

C.15

D.35

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第5题
培养存量员工晋升奖励的对象()

A.晋升员工直属上级

B.晋升员工直属总监

C.晋升员工直属经理

D.晋升员工直属主管

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第6题
培养存量员工晋升奖励的对象()

A.晋升员工直属上级

B.升员工直属总监

C.晋升员直属经理

D.升员工直属主管

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第7题
员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。

A.20

B.25

C.30

D.40

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第8题
试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前()天向公司递交书面的()。
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第9题
试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告?

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第10题
奖惩的执行——员工发生违纪行为,直属上级不需沟通即可通知人力资源部门开具奖惩单。()
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第11题
发卡机构调整通用规则的阀值需提前天向省农信联社银行卡处备案()

A.3

B.5

C.7

D.10

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