年抚养比是指人口中非劳动年龄人口数中老年人口对劳动年龄人口数之比。

2005年12月3日，国务院颁布《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，进一步明确了完善养老保险制度的基本原则、主要任务和政策措施。

企业选用福利类型（ ）

A、法定的员工福利（或称公共福利）

B、个人福利

C、有偿假期

D、生活福利

福利的重要性主要体现在（ ）

A、吸引优秀人才

B、激励员工

C、减少离职率

D、增强企业软实力

马斯洛需求层次理论，人的需求分为（ ）

A、生理需求

B、安全需求

C、爱和归属需求（也称为社交需求）

D、尊重需求

E、自我实现需求

员工福利（亦称职业福利、机构福利），是以企业或者社会团体为责任主体，专门面向内部员工的一种福利待遇。

大规模的组织购买，有助于降低成本，比如组织员工进行体检，大规模的采购，不仅可以保障渠道正规，更能使成本减少。

员工福利制定后也要科学的进行管理，应遵循（ ）原则。

A、遵循公平性原则

B、激励性原则

C、经济性原则

D、透明性原则

E、先进性原则

参考薪酬管理理论，可以依据（ ）标准发放福利。

A、以工龄为标准

B、以员工对企业的贡献为标准

C、以在职与不在职为标准

D、以每周工作时间为标准

员工福利规划应当遵循（ ）

A、统筹规划原则

B、目标性原则

C、系统性原则

D、协调性原则

E、科学预测原则

F、合理性原则