题目内容
（请给出正确答案）
A.3
B.4
C.5
D.6
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网友提供的答案
更多“司乘人员绩效考核规定：自然年度内或连续12个月内，累计扣55分以上或累计违规（）次以上”相关的问题
A.有一个年度绩效考核结果为不称职、或两个及以上年度绩效考核结果为基本称职的
B.连续旷工达到10天或年度累计旷工达到10天的
C.受到公司处分累计达到2次的
D.公司依法制定的生产经营管理规章制度规定其它可以不续订劳动合同的行为
A、季度绩效考核年度绩效考核
B、年度绩效考核期末绩效考核
C、月度绩效考核季度绩效考核
D、月度绩效考核年度绩效考核
A.政治理论素质、业务素质、工作责任心不强，仅能基本完成本职工作任务
B.因工作失误造成不良影响的
C.年度内月度绩效考核有两次基本合格或一次不合格的
D.年度内事假累计超过15个工作日的
A.未通过总行营运条线岗位资格认证考试的，应解除委派
B.近一年内（连续12 个月）非正常原因（产假除外）累计或连续6 个月（含）不能正常履职的，应解除委派
C.近三年内有两年及以上年度绩效考核为“C-”，或上年度考核等级为“D”或“E”的，应解除委派
D.近三年内有两年及以上年度营运综合考评排名位居本序列后10%（含）的，应解除委派
A.90
B.80
C.70
D.60
A.正确贯彻执行党和国家的路线方针政策
B.只用遵守交通规章制度
C.能够完成本职工作
D.年度内月度绩效考核结果未超过一次以上基本合格的
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