依据辽河油田公司生产安全事件管理办法规定,()指在生产场所内从事生产经营活动过程中发生的造成油田公司员工或外部人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况。
A、工业生产安全事件
B、火灾事件
C、道路交通事件
D、其他事件
A、工业生产安全事件
B、火灾事件
C、道路交通事件
D、其他事件
A. 基本工资,专项增资,业绩奖励
B. 基本工资,津贴补贴,业绩奖励
C. 管来源,管支出,管结余
D. 基础业绩奖励,主导目标激励奖,超效益业绩奖励
A. 必须是职工本人领取
B. 可以由组织领取
C. 可以由父母、配偶或子女领取
D. 具有法律效力指定的领取人领取
A. 必须是本人领取
B. 可以由组织领取
C. 可以由配偶或子女领取
D. 可由法院判决后由法院领取
A. 辽河油田职工婚生子女。
B. 辽河油田职工根据《中华人民共和国收养法》规定,在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。
C. 辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女,其继父(母)婚姻关系存续三年以上,且就业时其继父(母)婚姻关系依然存续。
D. 与辽河油田职工有关系的所有子女。
A. 上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡
B. 合同化员工与市场化用工的工资配比平衡
C. 进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡
D. “盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡
E. 工资总额来源与支出的平衡
F . 人工成本来源与支出的平衡
A. 要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司审批后实施
B. 要经过职工代表大会讨论通过后即可实施
C. 不必经过职工代表大会讨论通过,直接上报集团公司审批即可实施
D. 要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司备案后实施
A. 违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。
B. 违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。
C. 有贪污盗窃,走私贩私,行贿受贿,敲诈勒索,涉油犯罪等违法行为,未被追究刑事责任、未被劳动教养的。
D. 不服从正常调动,经批评教育无效的。
B、损工事件、医疗处置事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件
C、限工事件、医疗处置事件、医药箱事件、应急救援事件、未遂事件
D、损工事件、医疗处置事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件
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