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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[多选题]

常见的绝对评价方法包括（)。

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

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更多“常见的绝对评价方法包括()。”相关的问题
第1题
销售分析与评价的常用方法是( )。A.绝对分析法B.相对分析法C.因素替代法D.量、本、利分析法
销售分析与评价的常用方法是( )。

A.绝对分析法

B.相对分析法

C.因素替代法

D.量、本、利分析法

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第2题
比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。

A. 公认指标评价标准

B. 行业指标评价标准

C. 目标指标评价标准

D. 历史指标评价标准

E. 以上全对

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第3题
课题：公式的使用（选自初中第四册Excel部分）内容：Excel计算公式的使用某教师撰写了如下教学目标：（一）知识与技能（1）掌握相对地址及绝对地址的含义。（2）掌握公式的组成部分。（3）掌握公式的组成及其输入。（4）掌握公式计算及SUM函数。（5）掌握相对地址及绝对地址的引用。（二）情感态度与价值观培养协作精神。要求：（1）根据新课程理念和要求，重新设计教学目标，教学目标要具体、明确、可评价，行为动词使用恰当。（2）确定教学重点和难点。（3）简述本节课你选择的教学方法，并简单陈述理由。（4）结合本节课所提供的内容，说出几种常用的教材处理方法。
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第4题
下列关于测量仪器的计量特性说法不正确的是（）。

A. 测量仪器的稳定性是指“测量一起保持其计量特性随时间恒定的能力”，不可以进行定量的表征

B. 测量仪器的准确度是指“测量仪器给出接近于真值的响应的能力”，是定量的概念

C. 测量仪器的准确度等级是指“符合一定的计量要求，使误差保持在规定极限以内的测量仪器的等级、级别”，准确度等级是在规定的极限条件下，按照测量仪器的计量性能所能达到的允许误差所划分的仪器的等级或级别

D. 测量仪器示值误差是指“测量仪器示值与对应输入量的真值之差&rdquo

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第5题
常用的岗位价值评估的定性评价方法包括()。
A.岗位分类法

B.岗位排序法

C.因素比较法

D.岗位参照法

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第6题
独立方案的经济评价方法包括()
A．事前评价

B．事后评价

C．定性评价

D．静态评价

E．动态评价

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第7题
绝对评价的实施步骤包括()。
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上，使每项评价指标都有一个权重

B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况

C.对照标准对评价对象做出判断并打分

D.汇总计算出总分，得到最终的评价结果

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第8题
对一般人来讲,学习礼仪的途径主要有()。

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第9题
评价评价主体培训效果的最佳时机是()。
A.管理者刚到任时

B.进行绩效评价之前

C.修改绩效评价办法之后

D.日常管理技能培训之中

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