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提问人:网友dxh_wj 发布时间:2022-01-07
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员工素质模型中主动负责分为三个层级描述分别为:层级一(),层级二(),层级三()。

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更多“员工素质模型中主动负责分为三个层级描述分别为:层级一(),层级二(),层级三()。”相关的问题
第1题
素质模型一般分为三类,即()类。

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第2题
根据专家的建议和相关企业核心素质模型构建的经验,员工核心素质项数量以()项为宜。

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第3题
员工可以通过回答()中的问题,检查自己在日常工作中是否有负面行为,对自己在该素质项上能力做一个大致的评价。

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第4题
素质模型中岗位族群素质主要是针对以下哪类人员提出的?()
A、领导人员

B、管理人员

C、所有人员

D、专业岗位人员

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第5题
以下关于核心素质模型意义表述错误的是()。
A、为全体员工提供了共同的沟通语言和行为规范。

B、核心素质将员工的能力素质和区域战略目标结合在一起。

C、员工核心素质模型和绩效管理之间没有关系。

D、可以进一步明确工作获得成功的关键因素是什么。

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第6题
在员工核心素质模型构建过程中需要进行员工访谈,其中访谈的重点对象是()。
A、公司领导

B、管理人员

C、高绩效员工

D、低绩效员工

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第7题
在人力资源管理中以下哪个模块不适合运用员工核心素质模型()。
A、人员招聘

B、绩效管理

C、员工职级晋升

D、组织机构改革

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第8题
下列关于核心素质模型的定义表述错误的是()。
A、核心素质是指企业员工都应该具备的通用素质。

B、核心素质对员工的要求不因职位高低和岗位差异而产生很大的差异。

C、核心素质模型是公司价值在个人行为中的直接体现和反映。

D、汽车行业核心素质模型具有通用性。

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第9题
以下哪项不是长安汽车员工核心素质模型构建过程()。
A、360°员工访谈

B、战略文化解读

C、模型定义

D、模型验证

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