因疫情职工返工迟延的,返工迟延期间的工资待遇按照《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按( )的标准支付劳动者工资。”
A.当地最低工资
B.与职工商议
C.劳动合同规定
D.劳动合同规定工资的70%
A.当地最低工资
B.与职工商议
C.劳动合同规定
D.劳动合同规定工资的70%
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
A.无需
B.应当按照约定
C.应当酌情
D.应当按照提供正常劳动
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付
B.因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者休假期间的工资支付
D.劳动着在享受探亲假期间的工资支付
E.产假期间的工资支付
A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者有私事外出期间的工资支付
D.产假期间的工资支付
A.因发包人原因造成返工的工程量
B.因承包商原因造成返工的工程量
C.因不可抗力造成返工的工程量
D.因不利施工条件造成返工的工程量
A.A.一个月;一个月
B.B.三个月;三个月
C.C.一个工资支付周期;三个月
D.D.一个工资支付周期;一个工资支付周期
A.在半个工资支付周期内的
B.在一个工资支付周期内的
C.在两个工资支付周期内的
D.在三个工资支付周期内的
A.因债务人应当履行义务的内容不同,其承担迟延履行的法律责任也有所不同
B.债务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当支付迟延履行期间的债务利息
C.支付迟延利息,计息期间从法律文书确定的履行期限的最后一日开始至履行义务之日止
D.未按生效法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的,无论是否给申请执行人造成损失,都应当支付迟延履行金
A.监理工程师下停工令造成的停工期间人员工资
B.因气候影响的停工工资
C.职工学习、培训期间的工资
D.病假在6个月以内的工资
E.职工福利费
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