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提问人：网友154336271
发布时间：2023-03-26
[判断题]
员工每迟到或早退1次，扣罚30元；无故少卡1次，按旷工半天处理，扣罚60元。当月累计每达到2次，按旷工1天处理。月内少卡5次，3个月内累计10次，属严重违反劳动纪律，予以解除劳动合同（）
参考答案
A.50元，3次
B.50元，5次
C.30元，3次
D.50元，10次
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第5题
迟到或早退未超过0.5小时的处罚100元/次，在0.5-2小时区间的处罚200元/次；脱岗2小时以内（含2小时）按照旷工0.5天计算，超过2小时，按照旷工1天计算（“脱岗”定义按照公司《员工工时、休假与考勤管理》规定解释）；旷工半天扣罚当月50%绩效奖励，旷工一天扣罚整月绩效奖励（）
第8题
关于迟到、早退，以下说法正确的是（）
A.迟到或早退在0.5-1小时（含）的，扣罚50元/次
B.迟到或早退2次以上的，第三次起扣罚50元/次
C.本月迟到3次，都是0.5小时内，扣罚总额为60元
D.迟到或早退1小时以上，4小时以内的，按旷工半天处理
第10题
关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是（）。
A.如员工无故迟到/早退罚款20元，扣个人本月6S均分2分
B.中途脱岗罚款30元，扣个人本月6S均分2分
C.旷工罚款40元，扣个人本月6S均分3分
D.连续旷工3日以上，则视为自动离职
