()情形,用人单位可以解除劳动合同
A.甲在试用期间被证明不符合录用条件
B.乙连续旷工1个月
C.丙晚上进行兼职,导致白天上班时精神不足,工作经常出错,经用人单位提出,拒不改正的
D.丁使用伪造的大学毕业证书签订了劳动合同,后被被用人单位得知
E.女职工在孕期
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