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提问人：网友shweite307 发布时间：2022-01-06
[单选题]

（）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。

A.出勤时间利用率

B.出勤率

C.工作日利用率

D.工作效率

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第1题
（）指标岗位评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度

A.工作轮班制

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.体力消耗强度

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第2题
下面说法中不是企业层次流动的是（）。

A.流人

B.流出

C.内部流动

D.需求流动

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第3题
某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。

A.特殊技术胜任特征

B.标准技术胜任特征

C.行业通用胜任特征

D.行业技术胜任特征

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第4题
制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。

A.技术条件的变化

B.资本市场的变化

C.劳动力市场的变化

D.法律法规的变化

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第5题
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

A.按需培训原则

B.长期性原则

C.学以致用原则

D.投资效益原则

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第6题
劳动法律关系的内容是（）。

A.企业、个体经济组织

B.双务关系

C.国家的强制力

D.权利和义务

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第7题
职业分类的特征包括（）。

A.目的性

B.社会性

C.稳定性

D.规范性

E.群体性

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第8题
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。

A.劳动力市场劳动力供求状况

B.宏观经济状况

C.企业货币工资的支付能力

D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

E.道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

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第9题
降职一般是企业处理工作多年的老员工时所采取的一种组织（）措施。

A.管理

B.监督

C.人事

D.协调

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