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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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招聘的影响因素包括哪些方面?

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更多“招聘的影响因素包括哪些方面?”相关的问题
第1题
影响招聘的直接因素有哪些?()
A.职位性质

B.招聘的预算

C.用人政策

D.技术进步

E.管理制度

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第2题
准确理解招聘的含义需要把握哪些要点?
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第3题
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有(  )。

A.道德分类标准

B.调查分类标准

C.数学分类标准

D.性别分类标准

E.能力分类标准

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第4题
测评方案的内容主要涉及(  )。

A.被测评的对象

B.测评方法的选择

C.参照标准设计的确立

D.测评员工的选择

E.素质能力测评的指标体系

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第5题
招聘人员选拔在面试中常犯的错误有(  )。

A.对比效应  B.目的不明确

C.不清楚合格者应具备的条件

D.面试缺少整体结构

E.偏见影响面试

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第6题
企业在招聘人员选拔中常用的方法有(  )。

A.笔试  B.面试

C.情景模拟  D.心理测试

E.体检

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第7题
招聘策略主要包括(  )。

A.计划策略  B.人员策略

C.地点策略  D.时间策略

E.方法策略

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第8题
招聘的原则包括(  )。

A.因事择人  B.公开

C.平等竞争  D.能岗匹配

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第9题
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为(  )。

A.招聘单价=广告经费/实际录用人数

B.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数

C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数

D.招聘单价=广告经费/计划录用人数

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