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提问人：网友hjbdthc 发布时间：2022-01-06
[多选题]

“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。

A.对自己的行为负责

B.把自己的事情千方百计做好

C.投入自己的忠诚和责任心

D.摈弃一切个人权利意识

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匿名网友[106.***.***.7]选择了 C
1天前
匿名网友[190.***.***.227]选择了 C
1天前
匿名网友[212.***.***.234]选择了 D
1天前
匿名网友[130.***.***.22]选择了 D
1天前
匿名网友[203.***.***.51]选择了 A
1天前
匿名网友[213.***.***.2]选择了 C
1天前
匿名网友[145.***.***.214]选择了 B
1天前
匿名网友[14.***.***.188]选择了 C
1天前
匿名网友[146.***.***.193]选择了 A
1天前
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更多““不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。A.对自己的行为负”相关的问题
第1题
下列选项中。属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

A.不为人际关系所左右

B.自动自发地工作

C.注重细节，追求完美

D.不找任何借口

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第2题
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的有()。

A.始终按照上司指示工作

B.注重细节，追求完美

C.不找任何借口

D.具有鲜明的个性

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第3题
世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。

A.具有良好的人际关系

B.只有企业领导要求做的事情，才能够去做

C.不找任何借口

D.注意细节，追求完美

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第4题
世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）

A.具有良好的人际关系

B.只有企业领导要求做的事情，才能够去做

C.不找任何借口

D.注重细节，追求完美

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第5题
“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。A.埋头苦干，无

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。

A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

B.学会对自己的一切行为负责

C.剥夺员工为自己辩护的权利

D.工作中出了事故，只能在主观上找原因

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第6题
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思包括()

A.对自己的行为负责

B.把自己的事情千方百计做好

C.投入自己的忠诚和责任心

D.摈弃一切个人权利意识

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第7题
下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）

A.建立良好的人际关系

B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作

C.对自己的行为负责，不找任何借口

D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边

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第8题
“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，意思是（）。

A.埋头苦干，无须向任何人解释工作中的失误

B.学会对自己的一切行为负责

C.剥夺了员工为自己辩护的权利

D.工作中出了事故，只能在主观上找原因

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第9题
属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的有()。

A.建立良好的人际关系

B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作

C.对自己的行为负责，不找任何借口

D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边

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第10题
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。A.不把自己当员工，要把自己当老板B

下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

A.不把自己当员工，要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点，而是增强执行力

D.不找任何借口，要自动自发地工作

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