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提问人：网友zhaodanyy 发布时间：2022-01-06
[多选题]

绩效组成要素包括（）。

A.考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

E.被考评者

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匿名网友[156.***.***.199]选择了 D
1天前
匿名网友[143.***.***.180]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“绩效组成要素包括（）。A.考评者B.绩效指标C.考评程序与方法D.考评结”相关的问题
第1题
行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）

A. 绩效管理主体

B. 绩效管理模式

C. 绩效管理原则

D. 绩效奖惩制度

E. 绩效测量标准

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第2题
按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为()等。

A. 年度

B. 半年度

C. 季度

D. 月度

E. 周期

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第3题
团队工资制有如下几种组成要素（）。

A. 基本工资

B. 工资的市场调查

C. 激励性工资

D. 工资制度的调整

E. 绩效认可奖励

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第4题
（）指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度等的总称。

A. 战略管理计划

B. 战略管理系统

C. 战略管理过程

D. 战略管理模式

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第5题
绩效管理系统是由()组成的有机整体。

A. 考评者

B. 被考评者

C. 绩效指标

D. 考评方法

E. 考评程序与考评结果

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第6题
股票期权赠与计划的内容包括（）。

A.参与范围

B.股票期权的行权价

C.赠与时机与数量

D.股票期权行使期限

E.股票期权所需股票来源与执行方法

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第7题
《公文筐测试指导语》应在测试前（）分钟宣布。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第8题
截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

A.500

B.1000

C.1200

D.1800

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第9题
学习成长绩效指标不包括（）。

A.评价员工品质的指标

B.评价员工能力的指标

C.评价企业信息能力的指标

D.评价激励、授权与协作的指标

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第10题
为受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，这种培训的理论基础是（）。

A.认知转换理论

B.激励推广理论

C.融会贯通理论

D.同因素理论

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