分配公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。标准通常不包括()。A.平等
分配公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。标准通常不包括()。
A.平等
B.按需分配
C.按劳分配
D.简单公正
分配公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。标准通常不包括()。
A.平等
B.按需分配
C.按劳分配
D.简单公正
下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是()。
A.程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分
B.分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义,而在于员工对它的知觉
C.分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的
D.程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
是指是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。
A.奖励公正
B.分配公正
C.奖励平等
D.分配平等
是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。
A.奖励公正
B.分配公正
C.奖励平等
D.分配平等
A.人们应当理性看待当前的社会公正问题
B.社会公正问题已经引起社会的广泛关注
C.实现社会公正应合理地分配公民的权利与义务
D.解决社会公正问题有利于促进和谐社会的建设
A.为困难群众提供帮助
B.增强困难群众参与社会生活的能力
C.促进不公正制度的改变
D.尝试改变困难群众的价值观
E.为困难群体参与社会生活提供更多的机会和制度保障
公平公正是人们在职业实践活动中应当遵守的职业道德要求,下列说法错误的是:
A.公平公正指不徇私情,坚持原则
B.公平公正指处理事情合情合理
C.公平公正指不因个人的好恶去对待事情和处理事情
D.公平公正指按原则办事,不能搞灵活
A.不徇私情,坚持原则
B.处理事情合情合理
C.不因个人的好恶去对待事情和处理问题
D.按照原则办事,不能搞灵活
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