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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-17

[判断题]

入职天鼎满1年以上且不满10年的，年假为5天（）

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第1题

哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)

A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的

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第2题

在本公司工作满1年或以上的员工，可享受带薪年假，累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天（）

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第3题

累计工龄满1年不满10年，年假__天；累计工龄满10年不满20年，年假__天；累计工龄满20年，年假__天（）

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

华天实行带薪年假制度，员工到公司工作满1年不满10年的，年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

不休年假的情形（）

A.事假累计20天以上的

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

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第6题

不满1年的，法定年休假按照当年实际服务日历天数折算，折算后不足0.5天的部分不予计算，超过0.5天不足1天的部分视同0.5天，那么如果她是3月1日入职的，工作满11年，她有（）天年假

A.6

B.8

C.10

D.9

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第7题

哪种情形下不再享受年假？（)

A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的

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第8题

员工入职满一年可享有年休假。工作满1年，但不满10年，5天带薪假（）

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第9题

公司规定入职满1年即可享有年假，且年假天数是__天，休年假最小计算单位是__天，年假是否可以与国庆、春节等长假连休（）

A.5天，0.5天（半天），是

B.满一年后按当年度剩余天数公式计算，0.5天（半天），否

C.5天，0.5天（半天），否

D.5天，1天，否

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第10题

员工工龄不满10年的，年假为5天;满10年以上、20年以下的，年假为10天;满20年以上的，年假为15天。（)

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第11题

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假；如已享受当年的年休假，年度内又出现下列情形的，不享受下一年度的年休假（）

A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.当年度连续请哺乳假2个月（含）以上的，不享受带薪年假

C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

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