()是一个确定公共部门对员工绩效期望并得到员工实际认可的过程。
A.绩效反馈和面谈
B.绩效计划
C.绩效沟通
D.绩效导入
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A.绩效反馈和面谈
B.绩效计划
C.绩效沟通
D.绩效导入
是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。
A.绩效辅导
B.绩效考核
C.绩效反馈
D.绩效计划
()是确定组织对员工的绩效期望并得到员工的认可的过程。
A.绩效计划
B.绩效目标
C.绩效反馈
D.绩效评估
对绩效计划描述正确的是()。
A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
B.绩效计划通常由管理者来制定
C.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程
D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
对绩效计划描述正确的是()。
A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
B.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程
C.绩效计划通常由管理者来制定
D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
A.是绩效管理的第一个环节
B.是绩效管理过程的起点
C.是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D.绩效计划的制定由领导层人员来指定
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