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提问人：网友周哲发布时间：2022-01-07

[单选题]

我国主要实行的工资制度是（)

A.计时

B.计件

C.结构

D.等级

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ABCD

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第1题

我国目前主要实行的是（)的工资制度。

A.以计件为主，计时为辅，计件加奖励

B.以计件为主，计时为辅，计时加奖励

C.以计时为主，计件为辅，计件加奖励

D.以计时为主，计件为辅，计时加奖励

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第2题

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

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第3题

薪资标准主要是应用对象为（）。

A.计时工作制度

B.计件工作制度

C.平均工资制度

D.等级工资制度

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第4题

泰罗的“科学管理原理”提倡（）工资制度，实行（）。

A.按劳分配

B.按需分配

C.计件

D.计时

E.非正式组织

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第5题

在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）

A.职能等级工资制

B.计时计件制

C.应用技术等级工资制

D.谈判年薪制

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第6题

一个报酬与生产率直接联系的付酬制度叫做A计时工资制度B计件工资制度C效率工资制D以上都不对

一个报酬与生产率直接联系的付酬制度叫做

A计时工资制度

B计件工资制度

C效率工资制

D以上都不对

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第7题

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了()

A.计件工资制度

B.计时工资制度

C.差别计件工资制度

D.工资加利润分享制度

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第8题

根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.综合工时制

D.不定时工时制

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第9题

我国事业单位自 2006 年以来实行的工资制度是()。

A.岗位绩效工资制度

B.结构工资制

C.职务级别工资制

D.职务等级工资制

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第10题

我国各类组织实行的基本工资制度很多，主要包括（)

A.等级工资制

B.岗位工资制

C.浮动工资制

D.结构工资制岗位(职务)技能工资制

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