题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友funtsou
发布时间:2022-01-07
[主观题]
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
A、标杆
B、关键绩效指标(KPIs)
C、企业绩效管理(BPM)
D、平衡计分卡方法(the balanced scorecard method)
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系
C.通过在关键绩效指标上达成的承诺,员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标,它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁
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