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提问人：网友showkobe 发布时间：2022-01-07

[多选题]

企业的制度能否得到良好执行,取决于以下因素（)。

A.制度本身是否合理

B.遵制文化的浓厚程度

C.监督的有效程度

D.领导者文化程度

E.员工文化程度

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更多“企业的制度能否得到良好执行,取决于以下因素（)。”相关的问题

第1题

生产需要热负荷的大小,主要取决于的因素包括()。

A.生产工艺过程的性质

B.用热设备的形式

C.企业生产产品类型

D.工厂企业的工作制度

E.企业的地理位置

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第2题

企业规章制度要生效必须符合以下条件()。

A.企业制定的规章制度主体要适格

B.企业相关职能部门制定的规章制度，最好以企业的名义进行发布

C.规章制度的内容要合法、合理

D.企业规章制度制定程序上要按照民主和公示的要求制定

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第3题

企业年金制度的建立晚于社会养老保险制度。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

企业的制度主要来源于()

A.法律法规

B.前人的经验

C.A和B都包括

D.A和B都不包括

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第5题

根据企业所得税法律制度规定,以下属于非居民企业的是()

A．根据我国法律成立，实际管理机构在中国的丙公司

B．根据外国法律成立，实际管理机构在我国的甲公司

C．根据外国法律成立，且实际管理机构在国外在我国设立机构场所的乙公司

D．根据我国企业法律成立，在国外设立机构场所的丁公司

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第6题

根据合伙企业法律制度的规定,下列关于合伙事务执行的表述中,正确的是()。

A.合伙人对执行合伙事务享有同等权利

B.有限合伙人不得监督合伙事务执行情况

C.合伙事务应由出资最多的合伙人执行

D.法人不得担任合伙事务执行人

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第7题

某企业是知识密集型企业,员工的素质普通比较高,企业的核心竞争力取决于员工能力,那么企业最有可能实行基本能力的工资制度。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

切斯特·巴纳德的权威接受理论提出,领导者的权威必须具备以下条件()。

A.人们能够理解

B.和组织的目标不矛盾

C.可以与个人利益并存

D.在精神和肉体上有实行的可能

E.有上天的护佑

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第9题

情境领导模式把领导风格分为()。

A.告知式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

E.支持式

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第10题

适合参与式领导风格的情境有()。

A.对于熟悉自己工作的员工

B.领导不拥有完全信息

C.员工了解自身工作并有较强参与意愿

D.企业规模较小

E.新企业

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