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提问人:网友yuquan0821
发布时间:2022-01-07
[主观题]
在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()A.pm型B.PM型C.P型D.M型
在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()
A.pm型
B.PM型
C.P型
D.M型
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在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()
A.pm型
B.PM型
C.P型
D.M型
A、贫乏型管理效果理论上可能会很高。
B、战斗集体型管理效果理论上最高。
C、重任务型管理效果理论上一定不好。
D、中庸式管理效果理论上一定不好。
A.1.1型管理
B.1.9 型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职代会
A、12海里论
B、国家管辖论
C、大炮射程论
D、200海里论
A.二级识别
B.识别
C.法律适用
D.先决问题
A.赵某是怀孕的女职工,公司不得单方解除其劳动合同
B.若公司的规章制度合法,可以作为解除与赵某劳动合同的依据
C.怀孕女职工违反公司制度,公司有权解除劳动合同
D.公司解除赵某的劳动合同,应事先将理由通知工会
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