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提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
[主观题]
教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层
教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层次、结构等。
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教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层次、结构等。
A.分列编目提纲,确定编目中的内容重点
B.列出教材大纲
C.选择教材开发方法
D.编写具体内容
A.新开发的课程应着重于培训需求等方面
B.新教员的课程应着重于教学方法方面
C.新教员的课程应着重于教学质量方面
D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面
E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
A.培训项目策划;
B.培训需求分析;
C.教材资源开发;
D.培训项目评估。
A、安排正式的课程,讲授调查方法和技巧,介绍有关调查的知识,介绍研究的目
的、意义、调查方法、调查的对象范围和调查步骤等
B、职业道德培训
C、组织模拟访问或实习访问
D、让访问员研究讨论、熟悉本调查大纲及调查问卷
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