公务员有哪些情况的,予以辞退?()
A.年度考核两次以上被评为不称职的;
B.工作能力无法胜任现任工作的;
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
- · 有4位网友选择 D,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.年度考核两次以上被评为不称职的;
B.工作能力无法胜任现任工作的;
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
A.甲,2002年年度考核被确定为不称职,2004年再次被确定为不称职的
B.乙,因工作能力有限而无法胜任现任工作,但服从单位对其所作的人事安排的
C.丙,因不履行公务员义务,对其教育后仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.丁,其所在机关因为合并需要调整工作,其认为大材小用,因此拒绝单位的合理安排的
A.甲,2002年年度考核被确定为不称职,2004年再次被确定为不称职的
B.乙,因工作能力有限而无法胜任现任工作,但服从单位对其所作的人事安排的
C.丙,因不履行公务员义务,对其教育后仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.丁,其所在机关因为合并需要调整工作,其认为大材小用,因此拒绝单位的合理安排的
A.年度考核两次以上被评为不称职的。
B.工作能力无法胜任现任工作的。
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
A.年度考核两次以上被确定为不称职
B.不胜任现任工作,又不接受其他安排
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分
D.因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排
公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
A.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.在年度考核中被确定为不称职的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
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