19世纪80年代以前,美国在文官制度上也盛行着()。
A.政党分肥制
B.恩赐官职制
C.公务员制度
D.事务官制
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A.政党分肥制
B.恩赐官职制
C.公务员制度
D.事务官制
A.正确
B.错误
A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念,取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念。
B、对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面,而且是“进”“管”“出”三个方面。
C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制,而是强调发挥主观能动性,主张实行民主参与式管理。
D、不仅为公务员执法创造条件,还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件。
A、设立了领导职务“任期制”,健全了职务退出的正常机制。
B、进一步明确并规范了职位“聘任制”,丰富了公务员的任用形式。
C、首次以法律形式将“引咎辞职”“责令辞职”引入公务员管理,强化了对公务员的监督约束。
D、调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
A、适合专业性较强的工作和职位,而对于高级、临时性及通用性较强的职位不适用。
B、严格规定人员的升迁调转途径,妨碍公职人员的全面发展和人才的充分流动。
C、出现过分重视学历、资历等形式条件的现象,不利于学历低、资历强的人才发展。
D、实施程序非常烦琐复杂,需要动用大量的人力、物力以及专家参与。
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