题目内容
（请给出正确答案）
A.外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化
B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C.预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
D.预算既要重视短期重要问题，也要重视长期赢利能力
简答题官方参考答案
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B、在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率
C、利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小
D、内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化
B.为取得理想的结果，需要长时间观察
C.有时被调查者会觉察，引起误解
D.被调查者易受他人影响
A.拒不履行，并要求用人单位赔偿
B.应当依法确定其具体内容，然后予以履行
C.用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行
D.劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行
A.提高企业核心竞争力
B.增强企业总体竞争优势
C.保证企业正常运转
D.制订企业总体人力资源战略规划
E.保证企业总体发展战略
A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
B.加强员工需求与组织需求的有机结合
C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系
D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用
E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
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