搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[多选题]

以下关于绩效信息收集的说法，正确的有（)。

A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程

B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性

C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等

D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有3位网友选择 D，占比37.5%
  • · 有2位网友选择 C，占比25%
  • · 有1位网友选择 BC，占比12.5%
  • · 有1位网友选择 AD，占比12.5%
  • · 有1位网友选择 AC，占比12.5%
匿名网友[232.***.***.99]选择了 D
1天前
匿名网友[33.***.***.158]选择了 AD
1天前
匿名网友[180.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[232.***.***.99]选择了 D
1天前
匿名网友[201.***.***.46]选择了 D
1天前
匿名网友[58.***.***.138]选择了 C
1天前
匿名网友[33.***.***.158]选择了 AD
1天前
匿名网友[89.***.***.219]选择了 C
1天前
匿名网友[71.***.***.117]选择了 AC
1天前
匿名网友[17.***.***.88]选择了 BC
1天前
匿名网友[180.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[58.***.***.138]选择了 C
1天前
匿名网友[201.***.***.46]选择了 D
1天前
匿名网友[58.***.***.138]选择了 C
1天前
匿名网友[33.***.***.158]选择了 AD
1天前
匿名网友[89.***.***.219]选择了 C
1天前
匿名网友[71.***.***.117]选择了 AC
1天前
匿名网友[17.***.***.88]选择了 BC
1天前
匿名网友[180.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[232.***.***.99]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“以下关于绩效信息收集的说法，正确的有()。”相关的问题
第1题
根据360度绩效考核法相关内容，下列关于其优点的叙述不正确的是（ ）

A、可以反映出不同考核者对于同一被考核者不同的看法

B、较为全面的反馈信息有助于被考核者多方面能力的提升

C、防止被考核者急功近利的行为

D、考核成本低

点击查看答案
第2题
风险识别中的信息收集技术包括以下哪几项？（）

A. 头脑风暴

B. 德尔菲技术

C. 访谈

D. 蒙特卡洛

点击查看答案
第3题
财务尽职调查的首要任务是（）

A、调查公司的盈利能力

B、验证财务的真实性

C、了解公司的经营状况

D、了解公司资金使用情况

点击查看答案
第4题
事业环境因素是指围绕项目或能影响项目成败的任何内外部环境因素。下列关于事业环境因素的说法都是正确的，除了（）

A. 事业环境因素包括组织文化、结构和流程

B. 事业环境因素包括政府或行业标准，如监管机构条例、行为准则、产品标准、质量标准和工艺标准

C. 事业环境因素包括项目管理信息系统（如自动化工具，包括进度计划软件、配置管理系统、信息收集与发布系统或进入其他在线自动系统的网络界面）

D. 事业环境因素不包括人事管理制度（如人员招聘和留用指南、员工绩效评价与培训记录、加班政策和时间记录），因为它属于人力资源部的管辖范围

点击查看答案
第5题
以下关于绩效信息收集来源的表述,错误的是()。
A.直接上级是负责管理员工绩效的人，通常是最为重要的绩效信息来源

B.与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性

C.外部客户是必要的信息来源

D.从客户那里收集信息的成本比较低

点击查看答案
第6题
关于绩效信息收集的重要性的叙述,正确的是()。
A.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

B.绩效信息是绩效提升的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是绩效监控决策的基础

点击查看答案
第7题
浏览网页时，经常会看到包含多个选项的下拉菜单，在HTML5中，可以为<select>和<option>标记定义属性。下列选项中，不属于<select>和<option>标记的常用属性的有哪些项?()

A、size

B、multiple

C、value

D、selected

点击查看答案
第8题
一般来说,招聘广告的内容包括()。
A.关于企业情况的介绍

B.关于职位情况的介绍

C.关于应聘者要做哪些准备

D.关于应聘的方式和联系方式

点击查看答案
第9题
猎头公司在猎取各类高级人才时,首先要()。
A.了解客户需求

B.寻找合适人选

C.主动出击

D.善后事宜

点击查看答案
考试指南 全部 >
学历争议。欧阳娜娜工作室严正声明！ 2024年浙江省成人高考志愿确认时间及2024年浙江省成人高考准考证打印时间：1 24上半年北京自考本科成绩查询系统入口使用指南 2024年学历证书怎样提升自己 自考大专条件 2024年上半年房地产经纪专业人员职业资格考试温馨提示 2024年浙江成人高考专科要读几年？及2024年浙江成考汉语言文学专业就业前景怎 24上半年黑龙江自考成绩查询系统入口官网使用攻略 2024年高中学业毕业怎么自考 考哪些内容 浙江成考优秀运动员免试进入成人高等学校学习推荐表（关于2024年成人高考的重要公 成人高考报考条件有哪些？（高考零分作文是真的吗？）
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP