题目内容
（请给出正确答案）
下列属于离职后福利计划的有()。
A 、辞退福利
B 、利润分享计划
C 、设定提存计划
D 、设定受益计划
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A、确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目
B、病假期间的工资属于累计带薪缺勤
C、短期带薪缺勤包括累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D、企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
A、辞退福利属于短期薪酬
B、辞退福利确认时，应直接计入当期管理费用
C、辞退福利确认时，应当根据受益对象计入相关资产成本或当期损益
D、满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福利，企业应当以折现后的金额计量应付职工薪酬。
A 、应该考虑其本身直接享有权利而拥有的权利
B 、应考虑其本身直接享有权利而拥有的可变回报
C 、不应考虑间接享有的权利
D .理财产品归谁持有
A、固定资产大修理费用，符合资本化条件的，应当计入固定资产成本，不符合资本化条件的，计入当期损益
B、销售部门固定资产的修理费用应计入销售费用
C、固定资产的日常修理费用应直接计入当期损益
D、经营租入固定资产的改良支出应直接计入当期损益
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