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提问人：网友zhangwei2016 发布时间：2022-01-07
项目管理团队评估某个原因，这个原因可能引发了不符合要求的绩效和质量。下列哪个说法不正确？A
[单选题]

项目管理团队评估某个原因，这个原因可能引发了不 符合要求的绩效和质量。下列哪个说法不正确？

A.正常过程的随机偏差可归属于随机原因，有时候被 称为“白噪音”

B.特殊原因比随机原因（普通原因）容易被预知和控 制

C.特殊原因是非常规事件比较困难被预见更经常导致 问题

D.过程的随机原因的偏差是限制于接受边界之内

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更多“项目管理团队评估某个原因，这个原因可能引发了不符合要求的绩效和质量。下列哪个说法不正确？A”相关的问题
第1题
对矛盾冲突的正确理解包括____

A、团队内部的冲突是有害的，应该压制

B、解决冲突最好的办法是回避

C、下级与上级之间发生冲突，应该通过说理与动情的方式去解决，如果不能达到目的，应主动放弃，服从上级

D、冲突的破坏性大于建设性

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第2题
下列选项中不属于项目评估方法核心因素的是（）

A、输入

B、时间

C、权重

D、平衡

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第3题
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

A. 对管理制度的评估

B. 对绩效管理体系的评估

C. 对绩效考评指标体系的评估

D. 对薪酬体系公平性的评估

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第4题
以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。

A. 下属往往不敢实事求是的表达

B. 上司并不重视下属的表达

C. 使上司在工作中受到监控

D. 下属对上司的工作不可能有全面的理解，易产生片面看法

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第5题
项目经理审查了职责分配矩阵，确定在项目执行阶段某个特定资源会出现冲突，为了优化资源可用姓，项目经理希望保持资源的平衡利用，项目经理应该使用下列哪种方法()

A:资源平衡

B:PERT

C:关键路径

D:赶工

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第6题
存储虚拟化通过对存储系统或存储服务的内部功能进行抽象、隐藏或隔离，从而实现()和存储的独立管理。

A.数据

B.应用

C.IO

D.服务器

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第7题
你已经被任命为你的组织的一项新项目的项目经理，必须准备项目规划。为帮助制定项目的框架，你决定准备工作分解包以描述工作的规模和复杂程度。没有现成的工作分解包模板可资利用。为了准备工作分解包。你首先必须：

A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命

B.确定项目的主要可交付成果

C.确定项目的每个可交付成果的组成成分

D.明确主要任务

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第8题
建龙管理哲学包括( ) A. 经营理念 B. 人力资源理念 C. 质量理念 D. 安环理念
建龙管理哲学包括( )

A. 经营理念

B. 人力资源理念

C. 质量理念

D. 安环理念

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第9题
互联网就是一个超大云。( )

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