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提问人:网友tmwlnjtu 发布时间:2022-01-07
[多选题]

制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。[2011年11月二级真题]

A.可靠性

B.相关性

C.针对性

D.普遍性

E.高效性

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匿名网友[45.***.***.196]选择了 E
1天前
匿名网友[206.***.***.142]选择了 D
1天前
匿名网友[122.***.***.139]选择了 C
1天前
匿名网友[145.***.***.222]选择了 C
1天前
匿名网友[210.***.***.244]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。[2011年11月二级真题]A.可靠性B.相关性C.”相关的问题
第1题
( )不属于培训课程内容选择的基本要求。[2014年11月、2010年5月二级真题]A.价值性B.相关性C.有效
( )不属于培训课程内容选择的基本要求。[2014年11月、2010年5月二级真题]

A.价值性

B.相关性

C.有效性

D.普遍性

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第2题
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.信念B.目标C.远景D.策略E
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。

A.信念

B.目标

C.远景

D.策略

E.方向

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第3题
关于职业良心,下列说法正确的是( )。A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现B.职
关于职业良心,下列说法正确的是( )。

A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现

B.职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的

C.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动

D.职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性

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第4题
按照一定的方向和路线,运用逻辑思维方式,对问题惊醒一定范围内的纵深挖掘的思考方法是垂直思考法。( )

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第5题
劳动安全卫生保护费用不包括( )。A.工伤保险费B.环境污染监控津贴C.劳动安全卫生教育培训费用D.劳
劳动安全卫生保护费用不包括( )。

A.工伤保险费

B.环境污染监控津贴

C.劳动安全卫生教育培训费用

D.劳动安全卫生保护设施的更新改造费用

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第6题
劳动定额法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型 C.行为导向型D.综合型
劳动定额法属于( )的绩效考评方法。

A.品质导向型

B.结果导向型

C.行为导向型

D.综合型

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第7题
下列各项不属于直接薪酬的是( )。A.基本工资B.绩效工资C.股票期权D.奖金
下列各项不属于直接薪酬的是( )。

A.基本工资

B.绩效工资

C.股票期权

D.奖金

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第8题
薪酬市场调查的主要方法有 ( )A.文献收集法B.电话调查法C.上门拜访法D.面谈调查法E.随机抽
薪酬市场调查的主要方法有 ( )

A.文献收集法

B.电话调查法

C.上门拜访法

D.面谈调查法

E.随机抽查法

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第9题
关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的有( )A.测评指标应当具有针对性B.评价指标应控制在10个之
关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的有( )

A.测评指标应当具有针对性

B.评价指标应控制在10个之内

C.以品德测评指标为侧重点

D.应从岗位分析中提取评价指标

E.对每一测评指标制定量化标准

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