劳动力市场是指劳动供求双方在交换过程中进行互相选择、平等协商的场所。()
- · 有7位网友选择 对,占比70%
- · 有3位网友选择 错,占比30%
A.劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B.劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C.劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D.劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境
E.劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
A.劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B.劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C.劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D.劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境
E.劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
A.为了方便劳动力的供求双方之间进行接触和联系,许多机构建立了起来
B.劳动力供求双方一旦有了接触和联系,就会交换关于劳动力的质量和价格方面的信息
C.劳动力市场的发展是一个渐进的过程
D.劳动力市场很活跃
E.劳动力的供求双方一旦达成协议,就会签订某种形式的合同
A.A.劳动关系
B.B.雇佣关系
C.C.经济关系
D.D.劳动交换关系
劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的()。
A.模式
B.机制
C.体制
D.体系
A、确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力供方主体的法律地位
B、要求劳动关系必须以合同作为其法律形式,为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供法律条件
C、实行灵活的劳动标准并确立全面的社会保险制度,使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障,并且使劳动力再生产不论劳动力供求状况如何变化、也不论劳动力使用是否中断,都能正常进行,从而保障劳动力市场上的劳动力资源供给
D、建立职工参与、集体谈判、调解、仲裁等劳动关系协调制度,为保障劳动力市场顺利运行提供一套预防和化解劳动关系当事人双方矛盾的有效机制
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!