渔民将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。因为鲶鱼是食肉鱼,放进鱼槽后,从而保证了沙丁鱼旺盛的生命力。由此可见()。
A.冲突意味着分歧、对抗和混乱
B.冲突终将导致组织绩效降低
C.设置一定水平的冲突,能够鼓励组织成员进取,刺激创造革新
D.组织管理应该限制任何形式的冲突
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- · 有2位网友选择 C,占比18.18%
A.冲突意味着分歧、对抗和混乱
B.冲突终将导致组织绩效降低
C.设置一定水平的冲突,能够鼓励组织成员进取,刺激创造革新
D.组织管理应该限制任何形式的冲突
A.O个
B.1个
C.2个
D.3个
A.O个
B.1个
C.2个
D.3个
A.本田公司每年重点从外部“中途聘用”一些精干的、思维敏捷的生力军,有时候甚至聘请常务董事
B.柯达公司通过自己内部的评估中心对公司员工进行选拔培训,发掘发掘领导人才
C.各个县市推行人才引进, 岗位与人才形成激烈竞争
D.恒大不惜重金四处引援,其他俱乐部纷纷效仿,国足比赛竞争激烈了,使中超联赛出现了繁荣的迹象
(1)、上面的案例说明的是一个非常著名的心理学效应,它是()。
A、皮格马利翁效应
B、海潮效应
C、鲶鱼效应
D、沙丁鱼效应
(2)、这个案例给我们的启示下面的说法不正确的是()。
A、对于“沙丁鱼”来说,在于缺乏忧患意识。如果他们不想窒息而亡,就应该也必须活跃起来,自加压力,积极寻找新的出路。
B、如果一个人长期处于顺境,就缺乏动力与新鲜感,容易产生惰性
C、当压力存在时,为了更好地生存与发展下去,惧者必须必然会比其他人更努力
D、为了保持身心健康,应该时时刻刻让自己处于紧张与压力之中
A.人在职场,无不在矛盾对立中抗争和生活
B. 有意义的对立是一种管理技巧
C. “鲶鱼效应”,就是在制造一种“有意义的对立”
D. 职场如赛场,没有对手就失去了意义
A.所有标本应当放在大小适合的带螺旋盖内有垫圈 、耐冷冻的标本采集管里,拧紧
B.容器外注明标本编号、种类、姓名及采样日期
C.将密闭后的标本放入大小合适的塑料袋内密封,每袋装一份标本
D.远距离运输时采取制冷措施
A.所有标本应当放在大小适合的带螺旋盖内有垫圈、耐冷冻的标本采集管里,拧紧
B.容器外注明标本编号、种类、姓名及采样日期
C.将密闭后的标本放入大小合适的塑料袋内密封,每袋装一份标本
D.远距离运输时可以不采取制冷措施
A.所有标本应当放在大小适合的带螺旋盖内有垫圈、耐冷冻的标本采集管里,拧紧
B.容器外注明标本编号、种类、姓名及采样日期
C.将密闭后的标本装入密封袋,每袋限一份标本。标本包装要求要符合《危险品航空安全运输技术细则》相应的标准
D.涉及外部标本运输的,应根据标本类型,按照A类或B类感染性物质进行三层包装
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