题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“（）即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。并为下一期绩效管理活”相关的问题
并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈?
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈?
D.绩效总结面谈
A. 向员工反馈绩效考核结果
B. 向领导者反馈绩效考核结果
C. 弄清员工绩效不合格的原因
D. 向员工传递组织远景目标
E. 为下个绩效周期工作做好准备
A. 制定人才发展计划
B. 制定机构调整计划
C. 制定绩效改进计划
D. 制定员工评估计划
A．主动开发型
B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
B.敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
C.热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
D.以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
A．提示的附录是标准不可分割的组成部分
B．劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
C．提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写
D．标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素
A．每天不超过1小时
B．每天不超过3小时
C．每周不超过8小时
D．每周不超过10小时
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
