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提问人:网友ckwy379 发布时间:2022-01-07
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return 语句使程序从被调用函数中返回到()函数的调用处继续执行

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更多“return 语句使程序从被调用函数中返回到()函数的调用处继续执行”相关的问题
第1题
当一个子函数已经被主函数调用但是该函数没有return语句时,该函数会()

A、不执行

B、导致整个程序不能运行

C、执行该函数无返回值

D、执行该函数并返回0

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第2题
若程序中定义了以下函数: int myadd(int a,int b) { return (a+b); } 并将其放在调用语句之后,则在调用之前应该对该函数进行说明,以下选项中错误的说明是( )。

A、int myadd(int,int);

B、int myadd(int a,b);

C、int myadd(int b,int a);

D、int myadd(int x,int y);

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第3题
下列关于RETURN语句的叙述中,错误的是(  )。

A.子程序的结尾必须是RETURN语句

B.通常主程序的结尾不用CANCEL语句,而用RETURN语句

C.自定义函数中可以不含RETURN<表达式>

D.在子程序中遇到RETURN TO MASTER语句,则直接返回到最高一级调用点

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第4题
若程序中定义函数 float myadd(float a, float b) { return a+b;}   并将其放在调用语句之后,则在调用之前应对该函数进行说明。以下说明中错误的是【 】。

A、float myadd( float a,b);

B、float myadd(float b, float a);

C、  float myadd(float, float);

D、float myadd(float a, float b);

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第5题
患儿,女,4岁,发热、咳嗽、咳痰3天,痰液粘稠,不易咳出,食欲差。查体:体温38.7°C,心率90次/分,呼吸31次/分,肺部听诊有少量湿罗音。护士应采取的护理措施是()
A.面罩吸氧

B.超声雾化吸入

C.立即降温

D.给予强效镇咳药

E.吸痰

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第6题
一新生败血症患儿,护士发现其体温38。4°C,应采取的有效措施是()
A.给退热药

B.酒精擦浴

C.冷盐水灌肠

D.加被发汗

E.打开包被

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第7题
若将COD看作还原性物质的污染指标,则除 以外的无机还原性物质均包括在内;如将COD 看作有机污染指标,则将 、 、 等无机还原物质的耗氧量去除
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第8题
李先生最近刚刚荣升为团队的项目经理,他信心百倍,带着分配给自己的十几个人一头扎进了项目的研发中。刚开始,整个团队踌躇满志,大家都把精力投入研发工作中,可随着研发难度的增加和时间的推移,团队里出现了一些不和谐的情况。每当李先生分配好工作,他就钻进自己的实验室工作。当他发现有的团队成员并未完全理解他的意图、未能及时跟上整个研发进程时,索性将下属的工作拿过来自己做。特别是最近,他开始发现大家好像不愿意和他一起探讨问题,有时探讨工作要么是应付,要么就是等自己拿主意。眼看团队组建有一段时间了,而研发工作进展却非常缓慢。以下理解,错误的是哪一项?

A.在本案例中,李先生发现有团队成员的工作跟不上,他不是去帮助别人一起来完成,而是拿过来自己做。李先生很仗义,充分表现了儒家仁爱精神。

B.项目经理必须学会与团队成员交流沟通,要学会分配权力。这也是除了单纯的工作之外的第二项重要工作。一是因为项目团队成员工作上达到或达不到工作要求,项目经理必须与团队成员进行坦诚的交流,及时肯定和指导团队成员工作。二是因为项目团队成员有时为了项目和家人在一起共处的时间较少,项目经理在工作上、生活上需要及时给予他们帮助和关心,如果项目经理只顾着工作,而忽视了与成员的基本交流,就会慢慢导致团队成员产生离群的情绪,而这种情绪是会漫延的。

C.作为项目经理,应该学会有效激励下属,突破学习的动力。

D.作为项目经理不能包办所有的工作,最好将需要运用自我管理技能的任务交给下属去做。即便经过最好的培训,如果没有及时实践的机会,下属们会很快把所学的内容忘得一干二净。所以经理应该为下属做好培训后的工作安排,这样当下属回来工作时,就能运用学会的技能了。员工们在结束培训后,经理应该为每个人准备好一项任务——做这项任务时,员工们会自觉地将所学知识在实践中进行验证。

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第9题
现在就业压力大,不少毕业生都在简历中夸大自己,也称简历注水。对此你怎么看 现在就业压力大,不少毕业生都在简历中夸大自己,也称简历注水。对此你怎么看
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第10题
简述旅游的暂时性表现
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