根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()
A.海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B.海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C.海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班
D.A、B、C都是
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- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B.海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C.海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班
D.A、B、C都是
A.海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
A.海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
B. 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件,应当直接向政府检举或指控
C. 海员用人单位与海员协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
D. 海员用人单位与海员协商一致,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵循的基本原则有()。
①平等自愿原则 ②协商一致原则③不得违反法律、行政法规规定的原则 ④诚实信用原则
依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A.工会
B.用人单位
C.安全生产监督管理部门
A.《劳动法》规定,劳动者与雇主要承担同等的权利与义务。
B.《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”
C.如果劳动者没有签订劳动合同,则完全不受《劳动法》保护。
D.《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.书面形式通知劳动行政主管部门
B.应当提前三十天通知用人单位,如在试用期内应提前三日通知用人单位
C.书面形式通知用人单位
D.向用人单位支付违约金
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